12 Jul 2026

La asamblea de delegados/as de Sindicalistas de Base en el sector del comercio de la Alimentación de Santa Cruz de Tenerife ha aprobado, por 23 votos a favor y 1 en contra la firma del Convenio

La mesa de la asamblea de delegados de comercio de SB.//Cedida
Economía

El nuevo Convenio del Comercio de la Alimentación tendrá en tablas un incremento en cuatro años del 10,6%, (3% en los años 2024 y 2025 y 2,3% en los años 2026 y 2027)

ELDIGITALDECANARIAS.NET / Santa Cruz de Tenerife

La decisión de la firma del Convenio del Comercio de la Alimentación se ha basado en el bloqueo desde la finalización de su vigencia el pasado 31 de Diciembre de 2023 considerando ya imposible, tras la firma del Convenio del Comercio de Las Palmas por la mayoría de UGT en su comisión negociadora, que la patronal FACCA se moviera de lo firmado en la provincia de Las Palmas, que ya de hecho la principal empresa del sector, Dinosol Supermercados, ha aplicado a su personal en la provincia de Santa Cruz de Tenerife en la nómina de Junio, sin el convenio firmado.

El nuevo Convenio del Comercio de la Alimentación tendrá en tablas un incremento en cuatro años del 10,6%, (3% en los años 2024 y 2025 y 2,3% en los años 2026 y 2027), con una cláusula de no absorción en diferentes tramos al personal con “salarios garantizados”, y la regulación económica del trabajo en festivos, pero en la práctica se puede considerar una prórroga del Convenio actual por cuanto dichos incrementos no son de aplicación ya que el incremento del SMI de los últimos años supera el incremento en tablas y se mantendrá de aplicación al 90% de los más de 20.000 trabajadores/as del sector afectados por el Convenio, si bien la patronal tampoco ha conseguido su gran objetivo en la negociación que era eliminar los complementos de la empresa a las prestaciones de la seguridad social al personal en Incapacidad Temporal.

Sindicalistas de Base de Canarias quiere destacar que la imposibilidad de conseguir para los/as trabajadores/as del sector de mejoras económicas y la gran reivindicación de incluir el descanso diario como jornada de trabajo ha sido responsabilidad de la falta de unidad de acción de los tres sindicatos con representación en la Comisión Negociadora, (CCOO, UGT y SBC), como reiteradamente sin éxito hemos solicitado desde SBC, con movilizaciones y huelgas fantasma por su cuenta de CCOO y UGT que sólo han buscado “vender humo” en redes sociales, sin la unidad de acción que pudiera haber conseguido que la patronal aceptara las reivindicaciones unitarias presentadas por los tres sindicatos a la patronal.

La precipitación de UGT en la firma del Convenio del Comercio de Las Palmas, con el evidente objetivo de evitar la aplicación del Comercio del Textil y Calzado del reciente Convenio Estatal del Comercio de Marcas del Textil y Calzado, firmado por CCOO y FETICO y de aplicación estatal en las principales empresas del Sector, (Inditex – Stradivarius, Zara, Pull & Bear, Berskha, Massimo Dutti, Oysho – Tendam – Cortefiel, Woman Secret, Springfield -, Primark, Mango, Kiabi, H & M, etc), ha impuesto al resto del Comercio de Las Palmas, incluido el Comercio de la Alimentación, un convenio, que finalmente se extiende sin remedio al de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, que, sin recortes de derechos, tampoco consigue los avances y reivindicaciones que merecen los/as trabajadores/as del Comercio de la Alimentación en Canarias.

Es de destacar la diferencia de la negociación y firma desde la mayoría de Sindicalistas de Base de Canarias, y desde la unidad de acción de todos los sindicatos, los Convenios del Comercio del Téxtil, Calzado y Piel, del Comercio de Bazares y Comercio del Mueble de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, firmados hasta 2030 con la garantía de revisión del IPC del año anterior, con cláusula de revisión sin el IPC del año supera el del anterior, que ha supuesto un incremento en seis años, (2021 – 2026), del 30,5% de los salarios de los/as trabajadores/as del sector, bloqueando la aplicación del citado Convenio Estatal de Marcas del Comercio Textil a las empresas afectadas por el mismo en la provincia de Santa Cruz de Tenerife hasta la finalización de su vigencia el próximo 31 de Diciembre de 2030.

Sindicalistas de Base de Canarias no va a admitir ni una “lección” de CCOO tras vender los derechos de más de 120.000 trabajadores/as del Comercio del Textil y Calzado a nivel estatal con la firma del Convenio de Marcas del Comercio Textil, y de más de 80.000 trabajadores/as con la firma del Convenio Estatal de Marcas de Restauración Moderna, que ha sacado de la aplicación del los convenios sectoriales de hostelería de cada provincia a los/as trabajadores/as del sector, (McDonald´s, Burger King, Vips, Dinos, Starbucks, Rodilla, Howywood, Pansfood, Taco Bell, pasando al SMI en su gran mayoría y con la perdida salarial respecto a los Convenios de Hostelería de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife no sólo en materia salarial sino en derechos de jornada, salario en IT, vacaciones, nocturnidad, etc, anteponiendo sus intereses en bolsas estatales de horas sindicales para sus liberaciones en el sector a cambio de vender los derechos de cientos de miles de trabajadores/as.

Sindicalistas de Base de Canarias tras la firma del Convenio del Comercio de la Alimentación de Santa Cruz de Tenerife el próximo martes 14 de Julio a las 11:00 horas en la sede de la patronal FACCA en la Calle Aguere 2 de Santa Cruz de Tenerife, desde su representación sindical y secciones sindicales en las principales empresas del sector, (Dinosol, Supertrebol – Alteza, Spar, Dialprix), solicitará la apertura de negociaciones en el ámbito de empresa para la negociación de acuerdos vinculados a objetivos que mejoren las condiciones salariales y laborales de su personal respecto a lo establecido en el Convenio del Comercio de la Alimentación, siguiendo el modelo de “pactos salariales” establecidos en el Convenio de Hostelería. Comunicar que el próximo martes 14 de Julio, tras la firma del Convenio del Comercio de la Alimentación de Santa Cruz de Tenerife la patronal y los sindicatos firmantes UGT y SBC celebrarán una Rueda de Prensa para informar del contenido del acuerdo y valoración de las partes firmantes del mismo.

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