Jóvenes del programa ‘Juventud Comienza’ reciben el diploma que acredita su formación
La actividad formativa se ha desarrollado a lo largo de seis semanas
EDDC.NET / Santa Cruz de Tenerife
El director general de Juventud del gobierno de Canarias, José Téllez, y el concejal de Juventud del Ayuntamiento de La Laguna, Sergio Eiroa, entregaron los diplomas al alumnado que ha concluido la formación en el proyecto ‘Juventud comienza’, que tiene como finalidad formar, reconocer y acreditar a jóvenes de Canarias en competencias profesionales y personales para facilitar su integración en el mercado laboral. La formación se ha desarrollado durante 150 horas a lo largo de seis semanas.
Durante la actividad formativa, los participantes han trabajado aspectos como la inteligencia emocional, atención al cliente, resolución de conflictos, comunicación oral, idiomas o capacidad de trabajo en equipo, competencias personales y profesionales que demandan cada vez más las empresas.
“Todo ello con el objetivo fundamental de mejorar sus actitudes para acceder al empleo”, destacó José Téllez a los chicos y chicas, a quienes felicitó por su compromiso para acabar la formación durante el acto de entrega de los diplomas, que tuvo lugar en el Centro Atlántico de Juventud de La Laguna.
El proyecto ‘Juventud Comienza’, cofinanciado por la consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad del gobierno de Canarias y por el Fondo Social Europeo, está dirigido a jóvenes de más de 16 años y de menos de 25, o de menos de 30 años en el caso de un grado de discapacidad igual o superior al 33%, sin estudios o con estudios primarios, que están inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.
El programa tiene entre sus fines proporcionar formación en lo referido a las competencias personales con mayor peso específico en la inserción laboral, incluyéndose aspectos relacionados con la autoestima y el autoconocimiento, sus motivaciones personales, su proyecto vital y las creencias, actitudes y hábitos relacionados.
Asimismo contempla formación en competencias sociales y relacionales, proporcionándoles herramientas necesarias para la mejora de su empatía, sus habilidades sociales y comunicativas y, en definitiva, su gestión de las relaciones personales que establecen.
Otros de los objetivos del programa es proporcionar los conocimientos, entrenar las habilidades y fomentar los valores necesarios con respecto al uso de las técnicas activas de búsqueda de empleo, así como potenciar el conocimiento y manejo de las herramientas tecnológicas básicas necesarias en el entorno laboral.
Asimismo, pretende sensibilizar a los participantes hacia la adecuada gestión de los recursos medioambientales disponibles en la sociedad, así como en lo que se refiere a la igualdad de oportunidades de todos los ciudadanos y ciudadanas.
Fomentar la actitud proactiva de los y las participantes en cuanto a su inserción laboral y social, la confianza en sus propias fortalezas y potencialidades y la clarificación de intereses y aptitudes que les permitan aumentar su compromiso con su proceso de inclusión social, es otra de las finalidades del proyecto.
