23 Abr 2026

Acuerdo en el sector de Estaciones de Servicio de Santa Cruz de Tenerife

Economía

Se desconvoca la huelga prevista para los días 30 de abril y 3 de mayo

ELDIGITALDECANARIAS.NET/Santa Cruz de Tenerife

En un día histórico para el sector de las estaciones de servicio de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, después de mucha lucha y un largo bloqueo por la patronal del sector, se ha logrado firmar el acta de acuerdo en el SIMA de la cual, ser resumen a continuación los principales logros:

  1. ¡INCREMENTO SALARIAL! Se ha pactado una subida salarial retroactiva para que las personas trabajadoras no pierdan poder adquisitivo:

  2. 2025: +3,4% (con carácter retroactivo al 1 de enero).

  3. 2026: +2%.

  4. 2027: +1%.

Se ha añadido una “Cláusula Escudo” de forma que, si el IPC sube más de lo pactado, se revisará hasta un 6% anual. Se ha establecido además que no habrá revisión a la baja.

  1. MEJORA EN LA JORNADA ANUAL, que incrementa la calidad de vida de las personas trabajadoras del sector. A partir del 1 de enero de 2026, la jornada máxima anual baja a 1.752 horas de trabajo efectivo.

  2. MEJORAS EN PLUSES Y BENEFICIOS, alcanzándose acuerdos tales como:

  1. Plus Festivo: Sube 2€ desde 2026.

  2. Quebranto de moneda: Se incrementa a 667€ anuales para 2026 y 2027.

  3. Plus Limpieza: Mínimo de 30€.

  4. Plus Distancia: Subida a 0,13€ en 2027.

  1. JUBILACIÓN Y DERECHOS, se flexibiliza el premio de jubilación en 4 periodos semestrales.

  1. MÁS PROTECCIÓN PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS

  2. Garantía de Audiencia: Antes de cualquier despido, la empresa tendrá que darte un trámite de audiencia previa de hasta 5 días hábiles.