Carta abierta al Presidente del Cabildo de La Palma
Antonio Brito Pérez (*)
Estimado Presidente, quiero trasladarte públicamente mi enorme preocupación ante el desarrollo actual de la negociación de las condiciones del personal del Consorcio de Servicios de La Palma, del cual eres también el Presidente.
Recuerdo todavía la primera conversación que tuviste con el Comité de Empresa y con quien te habla, con motivo de tu toma de posesión como Presidente del Cabildo en el año 2023, y en la que te relatamos con vehemencia, pero con absoluta transparencia la situación del Consorcio y la problemática existente (camiones, efectos materiales y personales, negligencia técnica, maltrato sistemático a la plantilla, etc.).
Han pasado casi 4 años, y ya no podemos acudir al socorrido argumento de la herencia recibida. Este sindicato facilitó la aprobación del II Convenio Colectivo en el año 2023, renunciando expresamente a muchas reivindicaciones justas, con el convencimiento de que se revertirían en la negociación del siguiente, que es en el escenario en que estamos actualmente.
Como muy bien sabes, lo que se pide desde el Comité de Empresa, es lo que ya vienen disfrutando desde el Cabildo hace décadas su personal, al igual que el personal de la mayoría de los Ayuntamientos de la isla, que también forman parte de la Asamblea General del Consorcio.
Estamos perdiendo tiempo y esfuerzos en entorpecer la negociación, no necesitamos empresa foráneas que a cambio de mucho dinero nos tomen el poco pelo que nos queda con la infumable redacción de una Relación de Puestos de Trabajo, a todas luces inaceptable y enormemente deficiente. Tampoco ayuda mucho la contratación de mercenarios a buen sueldo para satisfacer los insanos deseos de un gerente manifiestamente negligente.
No obstante, no puedes pretender que descargues mi ira sobre él, porque es un mandado, tu empleado, y no tiene toda la culpa del desaguisado del Consorcio.
Permíteme que me apropie de tu eslogan por un momento, los grandes acuerdos nacen de la voluntad de entenderse y de poner los intereses de nuestra gente por delante de cualquier diferencia. Y en CSIF nuestra gente son los trabajadores, afiliados y delegados que defendemos diariamente desde nuestra independencia, desvinculada de cualquier tendencia política. No somos apolíticos, tenemos ideología, faltaría más, pero somos apartidistas.
Este humilde abogado que cuando va a La Palma cuelga su toga para ejercer su legítima acción social de defensa de los ultrajes, abusos y desmanes que se cometen a diario contra los trabajadores del Consorcio, hace un último esfuerzo, para evitar el inminente escenario bélico que se avecina.
Apelo a tu “liderazgo y buen hacer” porque lo que bien acaba, bien está; pero el liderazgo se ejerce con hechos buenos , no con palabras ambiguas y huecas. Y permíteme nuevamente volver a apropiarme de tu eslogan, hagamos posible un acuerdo al modo canario.
Como decía el comediógrafo romano Tito Maccio Plauto (“al sabio, una sola palabra le basta”), o más modernante D. Miguel de Cervantes en el Quijote (“a buen entendedor, pocas palabras bastan”).
Mi conciencia y honor están tranquilos, a riesgo de exponerme en demasía, tenía que intentarlo, porque merecía la pena. Los trabajadores del Consorcio no se merecen el maltrato institucional diario que sufren y no me resigno a dar por consolidado de que en La Palma todavía están instauradas estructuras sociales feudales.
(*) Adjunto acción sindical CSIF y abogado
