La coordinadora del Personal Laboral de Educación exige a la consejería la apertura de una mesa de negociación sobre la reincorporación al trabajo tras la crisis sanitaria

Denuncia órdenes contradictorias por parte de la secretaría general técnica

EDDC.NET / Las Palmas de Gran Canaria

La coordinadora del Personal Laboral de la consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, órgano de representación de ámbito autonómico, quiere denunciar el “más absoluto silencio y la inexistente coordinación e información” hacia los representantes de los trabajadores por parte de los distintos responsables de la consejería de Educación desde que se inició la crisis sanitaria por la Covid-19.

Según aseguran los representantes de esta coordinadora sindical, se ha solicitado reunión con la secretaría general técnica y el Servicio de Prevención de la consejería para conocer y negociar las medidas de reincorporación del personal laboral a los centros de trabajo, pero “no ha habido respuesta, solo comunicados unilaterales o instrucciones parciales, confusas y contradictorias”.

Se refieren a la situación generada por la falta de coordinación entre la secretaría general técnica y la dirección general de Personal; ya que desde la primera se remite un comunicado a todos los centros educativos de no incorporación del personal no docente, mientras la instrucción que facilita la dirección general de Personal es radicalmente opuesta, y comunica la reincorporación sin establecer medidas preventivas, sanitarias u  organizativas.

“La representación social está obligada por su responsabilidad y dispuesta a la mayor colaboración para promover entre todos una reincorporación lo más ordenada y segura posible” asegura la coordinadora, que  exige a la administración que inicie el inexcusable periodo de información, negociación y propuestas, “ya que esta consejería por su tamaño y la variedad de servicios que presta, es la que más complicaciones y trabajo debe abordar para la puesta en funcionamiento de los centros”.