El CSIF denuncia la actitud antisindical del jefe Superior de la Policía Nacional

Un delegado de este sindicato ha sido expedientado por denunciar la falta de cita previa

EDDC.NET / Las Palmas de Gran Canaria

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios en Las Palmas denuncia las actividades de vulneración de la libertad sindical, realizadas desde la Jefatura Superior de Policía de Canarias, contra un delegado de este sindicato, encaminadas a coartar y anular el normal desarrollo de la función sindical, de la defensa de los empleados y empleadas públicas, y del necesario servicio de calidad, que la Administración debe ofrecer a la ciudadanía.

Nuestro delegado ha sido denunciado por, entre otras cosas, realizar manifestaciones a los medios de comunicación ante la falta de cita previa en la isla de Gran Canaria, durante el año 2018, cuando esta información es pública y notoria, y todos los años salta a los medios de comunicación. 

Este sindicato condena enérgicamente que se ordene a nuestro delegado, en su condición de empleado público, acudir a una reunión, en su jornada de trabajo, para ser recriminado por el máximo responsable policial de la Jefatura, sobre la manifestación en prensa y sobre la idoneidad de emitir este tipo de información, calificándolas como que “han producido alarmas innecesarias entre la ciudadanía”

Las acciones también van dirigidas a su condición de delegado de prevención de riesgos laborales, ya que durante el año 2019, la Jefatura de Policía se ha negado a convocar al órgano competente para la consulta regular y periódica de la política de prevención de sus oficinas. El comité de Seguridad y Salud laboral compuesto, no ha celebrado ninguna de sus reuniones trimestrales obligatorias, que en este 2019 deberían haber sido ya 3.

Para restringir aún más su actividad sindical, nuestro delegado es el único delegado de prevención que, aún siendo miembro de la plantilla, le ha sido retirada la tarjeta de acceso a los edificios de la policía, lo que restringe su capacidad de hacer visitas a los centros, para cumplir con su cometido de prevenir y proponer mejoras en las condiciones de trabajo.

Igualmente, lesiona igualmente sus derechos, al ser nuestro delegado el único empleado público al que Jefatura le impone la forma de vestir, y se la califica como “de manera provocativa y con descaro”. La propia Jefatura no hace caso al criterio de la propia Dirección General de la Policía, manifestada por escrito.

Sus denuncias durante estos años han ido dirigidas a mejorar el servicio y solventar la problemática de los meses de julio y agosto por la afluencia de gran número de ciudadanos para que se les expida su dni y pasaporte.

Tras tener conocimiento, a través de las mesas de trabajo de Madrid con la Administración, que  la Jefatura no solicita horas extras para el mes de agosto, a fin de ampliar la jornada de trabajo en este mes, y poder atender a más personas, y no se ha solicitado, ni se ha hecho. Y, tras comunicárselo a su jefa de equipo inmediata, y posteriormente, al secretario general desde la Jefatura, no sólo no se solicitaron, sino que siguen sin ser solicitadas.

La única preocupación es ocultar a la ciudadanía las colas de las personas que acuden al edificio de la Jefatura de Policía, para que no sean visibles desde la Avenida Marítima sin que ello suponga una  mejora en la atención y reducción de los tiempos de espera.

La Jefatura continúa sin seguir las instrucciones del Jefe de la División de Documentación, de destinar el 100% de los puestos de atención disponible a la cita previa, lo que reduciría las listas de espera.