Intersindical Canaria exige la salvaguarda de los intereses de los trabajadores canarios en el SCS

Algo más que una coincidencia en las fechas de la OPE 2019

EDDC.NET / Santa Cruz de Tenerife

Cierto es, que de algún modo, el hecho de hacer coincidir el día y la hora de las pruebas selectivas para la obtención de plazas fijas sujetas a la futura Oferta Pública de Empleo prevista para el año 2019 en la Sanidad Pública Canaria, con el resto de regiones del estado español, puede ayudar a amortiguar la avalancha, ya materializada en otros procesos, de opositores foráneos a esta tierra. Pero entendemos que no se trata sólo de eso.

Mantenemos en la memoria el desarrollo de la mega-OPE 2007, aún sin culminar después de 10 años, donde ni el gobierno de Canarias ni sus sucesivas consejerías de Sanidad, fueron capaces de hacer gestos de discriminación positiva hacia los profesionales canarios, que han venido desarrollando sus cometidos laborales en las peores condiciones del estado español, con los ratios más bajos de trabajadores por población asistida, la más enferma y sometidos a mayores recortes.

Ahora, se consensúan fechas, sin antes haber tratado en el ámbito de nuestra Nación, en las Mesas de Negociación que correspondan y con los agentes sociales, particularidades que atiendan la especial vulnerabilidad en el empleo que sufren los canarios para corregir su discriminación respecto a los homólogos españoles.

Hacen falta más pasos. Por descontado, la necesaria derogación del Decreto 74/2010, que obliga a condicionar las listas de Contratación a la OPE, lo que supone que muchos trabajadores, nuevos y veteranos, puedan quedar, durante años fuera o limitados del acceso al empleo en la Sanidad Pública, con la consiguiente descapitalización del conocimiento.

Por otro lado, se plantea un irrenunciable tratamiento extraordinario de consolidación del empleo local, arbitrando medidas negociadas para poder acceder a los máximos en cuanto a reconocimiento del tiempo trabajado en Canarias, dura labor que debe ser interpretada como un valor en alza a preservar.

Desde Intersindical Canaria, reclamamos a los responsables de desarrollar estos procesos, vías de negociación efectivas que vayan más allá de asumir sumisamente lo que se plantee por otros servicios de Salud en el denominado Consejo Interterritorial, para que sea respetada la idiosincrasia de nuestro pueblo.