Intersindical Canaria convoca huelga en la administración de Justicia (todo empeora)

Intersindical Canaria rechaza la modificación de la LOPJ porque empeora y merma las condiciones laborales de Gestores, Tramitadores y Auxilios y provocará: que el centro de destino sea todo el municipio. De facto, es el final de los concursos de traslado, tal y como los conocemos. La movilidad forzosa de los trabajadores (la administración podrá asignarnos a cualquier puesto dentro del municipio, por cargas de trabajo, bajas). Reducción de nombramiento de funcionarios interinos para cobertura, cargas extra de trabajo, bajas…. por la movilidad forzosa que habrá entre los funcionarios titulares para tales supuestos. Supresión de facto de partidos judiciales a través de la creación de los tribunales de instancia. La no modificación del artículo 504 provocará una discriminación flagrante respecto al resto de los funcionarios de las Administraciones públicas, que no sufren ya descuentos por IT. La reducción al 30% de las plazas reservadas para la promoción interna es un desprecio a los conocimientos y experiencia de los trabajadores y trabajadoras de la administración de Justicia y sigue suponiendo un grave impedimento para nuestro desarrollo profesional. El art. 4 del EBEP excluye expresamente al personal de la administración de Justicia, entre otros, de la aplicación directa de sus disposiciones por tener legislación específica propia. Así, el reconocimiento a la carrera profesional como concepto retributivo debe estar recogido explícitamente en la LOPJ.