La Junta de Gobierno nombra Leticia López gerente del Instituto Municipal de Deportes

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha aprobado el nombramiento como nueva gerente del Instituto Municipal de Deportes (IMD) de Leticia López Estrada, funcionaria de la administración municipal desde hace más de una década, y experta en gestión económica y de recursos humanos. López Estrada ocupaba hasta ahora el cargo de jefa de la Sección de Administración de Personal, Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria. El concejal de Nuevas Tecnologías y Deportes, Aridany Romero, consideró de manera positiva que una funcionaria con 12 años de experiencia de gestión en distintas áreas municipales, y especialmente en Recursos Humanos del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria. “Tengo muchas expectativas puestas en la nueva gerente porque su carrera profesional y su labor anterior en este mismo Ayuntamiento la avalan”, señaló el edil, “tiene capacidad de gestión y de dirección de equipos, además de una amplia formación en materias relacionadas con la administración pública, así que creo firmemente que sobre ella gravitan todas las cualidades para ser gerente del IMD”. La designación de la nueva gerente se produce tras poner el Ayuntamiento en marcha un proceso de selección mediante libre concurrencia pública, en el que Leticia López Estrada aspiraba a la gerencia del IMD en competencia con otros tres candidatos. Leticia López Estrada es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales, accedió a la función pública hace más de una década en el Ayuntamiento de Torrelavega (Cantabria) donde ocupó la plaza de jefa de negociado de Estadística y Asuntos Generales hasta 2013. Ese mismo año se incorporó a la plantilla del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria en el que ha ocupado los puestos de jefa de sección de Gestión de Capital Humano, responsable técnico del Servicio de Recursos Humanos y por último, jefa de sección de Administración de Personal. Para acceder a la gerencia del IMD, el Ayuntamiento estableció, entre otros requisitos, ser titulado superior, funcionario de carrera o personal laboral, experiencia laboral mínima de diez años siendo indispensable haber dirigido equipos de varios trabajadores, poseer estudios de postgrado, formación adicional en habilidades directivas, participación en publicaciones y conferencias y congresos o el conocimiento de idiomas. La nueva gerente del IMD acumula, además, un máster in business administration (MBA) por ICADE-Universidad Pontificia de Comillas en Madrid, ha sido profesora asociada de la Universidad de Cantabria, y ha realizado una veintena de cursos de especialización en las tareas administrativas. Por todo ello, la propuesta de acuerdo aprobada en la Junta reconoce que la candidata López Estrada, “tiene competencias y habilidades tales como dirección y gestión de equipos, planificación, liderazgo, capacidad resolutiva, habilidades para comunicar, que ha ido adquiriendo en los puestos de jefaturas de personal en la administración pública, así como en el ámbito docente”.