Sindicalistas de Base denuncia al Banco Santander por incumplimiento de la obligación de control de la jornada laboral de sus trabajadores/as

Afirma que sus trabajadores sufren ‘presiones’ para que prolonguen gratis sus jornadas

EDDC.NET / Santa Cruz de Tenerife

La Inspección de Trabajo de Santa Cruz de Tenerife, ante la denuncia interpuesta por Sindicalistas de Base, ha requerido al banco de Santander al cumplimiento de su obligación de realizar un control de la jornada efectiva de sus trabajadores/as, tal cy como conta en la denuncia e informe adjuntos al presente comunicado.

El Banco Santander ni tiene establecido, ni tenía intención de hacerlo, el sistema de control efectivo de la jornada laboral de sus trabajadores/as que establece el R.D. 8/2019 de Marzo, BOE 12/03/19)., imponiendo a su personal trabajos en turno de tarde y prolongaciones de su jornada laboral que superan la jornada laboral anual de 1.700 horas establecida en el artículo 27 del Convenio Colectivo Estatal del Sector de la Banca, BOE 15/06/16), y que no son ni compensadas ni abonadas por la empresa en los términos previstos en el citado Convenio..

Esta situación se agrava por cuanto el banco Santander aprovecha la situación que supone los reiterados ERES que la Banca “on line” y compra de otras entidades bancarias por su parte que determina cierres de oficinas y pérdida de miles de puestos de trabajo pera imponer el miedo a aquellos/as trabajadores/as que se niegan a obedecer las órdenes de la Dirección de las diferentes Oficinas Bancarias del Banco Santander con su inclusión en “listas negras” para futuros ERES de la empresa, todo lo cual está suponiendo un grave riesgo psicológico del personal que derivan en problemas de salud de ansiedad y stress que no derivan en bajas laborales por el comentado miedo a perder el puesto de trabajo.

La citada situación de produce en todas y cada una de las oficinas del Banco Santander por lo que solicitamos se realice la intervención de esta Inspección de Trabajo en el ámbito de la empresa en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, requiriendo a al empresa en el cumplimiento estricto del R.D. 8/2019 en cuanto a establecer un control efectivo de la jornada diaria del personal del Banco Santander con la preceptiva compensación de las horas extras que se pudieran realizar, cesando de forma inmediata la presión y amenazas que sufren el conjunto de sus trabajadores/as.

La Inspección de Trabajo, previa verificación del cumplimiento por parte del Banco Santander del requerimiento sobre el cumplimiento del control efectivo de la jornada laboral de todos/as sus trabajadores/as, iniciará las actuaciones en materia de Prevención Riesgos Laborales de la carga mental y riesgo psicosocial denunciado por Sindicalistas de Base que sufre  su personal.