Sitca y Kellys Unión GC denuncian despidos al amparo del Brexit y Thomas Cook

Pusieron sobre la mesa la explotación de las camareras de piso

EDDC.NET / Las Palmas de Gran Canaria

Bajan revueltas las aguas en el sector turístico de Canarias, y algunos están aprovechando la coyuntura para “depurar” sus plantillas mediante procedimientos poco ortodoxos. Así lo hemos denunciado en convocatoria de prensa tanto la Asociación Kellys Unión GC, como Sitca.

Las camareras de piso, uno de los colectivos más vulnerables, sino el más, del sector turístico, siguen sufriendo la explotación laboral que ahora se pretende maquillar desde la patronal con la colaboración de responsables políticos y, por increíble que parezca, de determinados “sindicatos” en horas bajas por su entreguismo al capital y su falta de coraje a la hora de defender a los trabajadores.

Las Kellys Unión GC y Sitca denuncian públicamente que no se ha mejorado un ápice las condiciones sociales, laborales y de salud laboral de estas compañeras trabajadoras, y tan sólo se han anunciado medidas de puro maquillaje que no resuelven el problema de fondo, que es, entre otros, un tema de salud laboral y derechos. Mantenemos todas las reivindicaciones en este apartado, y avisamos de que no nos van a colar supuestas mejoras que no son tales.

Por otro lado, en la rueda de prensa, pusimos de manifiesto también nuestra preocupación por las regulaciones “subterráneas” de plantilla que algunas empresas del sector turístico en Canarias están llevando a cabo, aprovechando la comprensible preocupación social por el Brexit y la quiebra de Thomas Cook. Y es que algunos están queriendo aprovechar estas circunstancias para despedir a los trabajadores más antiguos, o a aquellos que puedan resultar más molestos por sus reivindicaciones laborales, pagando cuatro perras por esos despidos.

Sabemos también que distintas administraciones públicas han anunciado planes de contención, para ayudar económicamente a las empresas a superar el impacto que el Brexit, o Thomas Cook puedan tener en su actividad.

Exigimos, con la mayor contundencia, que dichas ayudas económicas, que se hacen con dinero público a empresas privadas, estén de forma clara e ineludible, vinculadas a la continuidad y calidad del empleo. Ya hemos detectado un incremento en el número de despidos, y estaremos vigilantes para que el dinero público se destine a aquellas empresas comprometidas con el mantenimiento y la calidad del empleo. No vamos a tolerar un empeoramiento de condiciones económicas y laborales en un sector donde ya de por sí, el trabajador está sometido a precariedad y abusos.

En este sentido, queremos anunciar que, de persistir las injusticias con los trabajadores que venimos denunciando en el sector turístico, emprenderemos movilizaciones y medidas de protesta que visibilicen socialmente este drama que viven muchas personas.

Seguimos en la lucha.